U sklopu istraživanja tržišta rada 2023/2024, koje na godišnjoj razini provode Federalni zavod i kantonalne službe za zapošljavanje, organizirano je anketiranje reprezentativnog uzorka poslodavaca iz Federacije BiH koji imaju pet i više zaposlenih (bez poslodavaca iz javne uprave, zdravstva i obrazovanja).
Prema veličini najviše je anketirano mikro (41%) poslodavaca, zatim malih (47%), srednjih (10%) i velikih firmi (2%), što je u skladu sa strukturom gospodarstva.
Od ukupno 1.248 anketiranih, 781 poslodavac (63%) je iskazao potrebu za zapošljavanjem 4.760 novih radnika u 2024. godini, uglavnom zbog očekivanog povećanja obujma poslovanja, što je za 15% manje u odnosu na prošlogodišnje istraživanje i ukazuje na to da se procjenjuje usporavanje u novom zapošljavanju u idućoj godini.
Najveće procijenjene potrebe za novim zapošljavanjem u sljedećoj godini iskazane su za zanimanjima u prerađivačkoj industriji (42%), zatim trgovini (17%), građevinarstvu (13%), ugostiteljstvu (11%) itd.
Prema stručnoj spremi, poslodavci su iskazali najveće potrebe za radnicima sa srednjom stručnom spremom III stupnja (KV), i to 64%. Slijedi tražnja za radnicima srednje stručne spreme IV stupnja (SSS) 19%, te za radnicima visoke stručne spreme (VSS) 6,8%.
Najtraženija zanimanja III i IV stupnja srednje stručne spreme u 2024. godini prema rezultatima anketiranja će biti: trgovac, konobar, bravar, zavarivač - varioc, vozač kamiona, kuhar, šivač, stolar, zidar, tesar, mašinski tehničar. Iskazana je i velika potražnja za pomoćnim radnicima u proizvodnji i radnicima za jednostavne poslove.
Za zanimanja s fakultetskim obrazovanjem, najveća potražnja prema prognozama poslodavaca će biti iskazana za radnicima iz IT sektora (inžinjerima elektrotehnike, sutav inžinjerima, programerima - IT developerima i dr.), zatim ekonomistima, magistrima farmacije, te mašinskim i građevinskim inžinjerima.
Skoro 73% anketiranih poslodavaca procjenjuje/planira rast obima poslovanja (proizvodnje, prodaje i usluga) i rast financijskog rezultata u 2024. godini, što ukazuje na optimizam to jest očekivanje i nadanje većine poslodavca u poboljšanju poslovnog ambijenta.
Povećanje plaća radnicima u sljedećoj godini prognozira 75% anketiranih poslodavaca, uglavnom u iznosu do 10%.
Istraživanje je pokazalo da anketirani poslodavci nove zaposlenike najčešće traže putem osobnih kontakata, zatim korištenjem usluga javnih službi za zapošljavanje, te korištenjem društvenih mreža i vlastite baze podataka.
Cjelovito izvješće o istraživanju tržišta rada u Federaciji BiH 2023/2024 koji će pored podataka iz ove ankete sadržavati i administrativne podatke s tržišta rada, bit će objavljen do kraja ove godine.
Notra.ba
